Soms functioneert iemand minder goed in het team. In dat geval gaat Copact aan de slag met deze medewerker. Gedrag wordt bepaald door wat zich onderhuids afspeelt. We bieden een luisterend oor en gaan op zoek naar wat speelt en daar werken we aan, op basis van wederzijdse betrokkenheid.
Dit houdt in dat we vanaf de start van het traject een afgebakend doel voor ogen hebben, dit duidelijk communiceren, en daar geleidelijk naartoe werken.
“Copact is voor ons een belangrijke partner om ons te ondersteunen in het coachen van onze medewerkers en leidinggevenden, onder meer op het vlak van communiceren en geven van feedback”.
Stad Aalst
“Copact ondersteunt ons in het voorkomen van uitval van onze verpleegkundigen. Zij hebben het na Corona en in tijden van arbeidsmarktkrapte zwaar terwijl zij zelf alle zorg verdienen.”
Ziekenhuis Aalst